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请问商场突然向商户要求缴纳租金百分之五十的押金合法吗

2023-08-13 15:29:48生活百科25

请问商场突然向商户要求缴纳租金百分之五十的押金合法吗先前商场都是商户生意不好就由商户自己找到合适的其它商户，再经过商场楼层经理跟总楼层经理及董事长签字，再由前商户缴纳违约金进行过户，而且每个商户进驻前

请问商场突然向商户要求缴纳租金百分之五十的押金合法吗

先前商场都是商户生意不好就由商户自己找到合适的其它商户，再经过商场楼层经理跟总楼层经理及董事长签字，再由前商户缴纳违约金进行过户，而且每个商户进驻前除了缴纳租金外，另外还要缴纳一个月的质量保证金，但就在前十天商场突然又让商户缴纳租金百分之五十的押金，而且商户干不到三年就扣除全部押金，不给转户。到了三年转户的也得缴纳租金百分之三十的违约金，否则也不给转户。每年的租金是九月十九号到期，每年都是提前一月开始交，八月十九号一交半年，到了九月十九号，十月十九等每月再续交剩下半年的，等于是提前交半年的租金。商场强行让商户缴纳押金，强行让签字，不签你就看不到合约，签了才让你细读。每个商户在接厅时都出了不小的转让费，现在还要缴纳从未听说过的押金，简直是雪上加霜。如果不签就把你逐出商场，不让你再在商场行商。现在生意属于淡季，商户不想签但都不敢不签，都是有苦无处诉。请问商场向商户要求缴纳押金合法吗？

合同上写的要我陪百分之五十的违约金合法吗

高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。您可以主张减少违约金

安置房买卖，赔偿违约金百分之五十，合法吗

约定违约金也可两种：条件或细则规定了违约金的数额而又允许当事人在合同中另行约定，或规定了当事人的约定优先于法定违约金的，当事人可在法定违约金的范围以外自由商定违约金的具体比例或数额；有关条例或细则对违约金未作具体规定，可按双方当事人在合同中的约定偿付违约金。合同法违约金的规定、合同中违约金的规定、合同法对违约金的规定：1、经济合同法第14条规定：当事人一方可向对方给付定金。经济合同履行后，定金应当收回，或者抵作价款。给付定金的一方不履行合同的，无权请求返还定金。接受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。2、继续履行指合同违约当事人支付违约金和赔偿金后，根据对方的要求，在对方指定或双方约定的期限内，继续履行合同中规定的义务。

辞职单位要扣百分之五十的工资合法吗？

如果你没有违法辞职（就是签了合同之后没有到期就要辞职），她扣了工资就算是违法的。

百分之五十的乳脂和百分之五十的植脂好吗

纯度不一样，所谓天然乳脂奶油主要从天然新鲜牛奶中提取，无任何色素和不添加化学稳定剂。乳脂奶油比动物奶油贵很多，口感更甜润地道，不含对人体有害的反式脂肪酸，更富含维生素钙，铁等微量元素。稳定性、可塑性和视觉效果均不如植脂奶油。但如果比较口感，乳脂奶油远胜于植脂奶油。而且由于乳脂奶油不含反式脂肪酸（植脂奶油的主要成分，导致肥胖的重要原因）对人体更健康

辞急工扣百分之五十合法吗

理论上，试用期员工辞职只需依法提前三天提出辞职即可，无需审批，到期即可结算工资走人。如你所述，用人单位克扣工资的行为是违法的，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。满意请采纳。

情感加减法百分之五十的喜欢百分之五十的关爱=？？？

百分百爱

辞工了工厂扣百分之五十的工资这合法吗

不合法的，劳动者有享受劳动报酬的权利。你可以到当地劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护自己的权利。

劳务派遣要扣我百分之五十的工资合法吗

不合法，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。