自费社保太坑了亏大了

　　近期灵活就业人员社保缴费遭遇“烦恼”，社保千万不要自己交。 自费社会保障漏洞太大，太亏了。 千万不要使用灵活的就业养老保险。 没有加入养老金的公司。那么，问题是，这些消息是真的吗？ 今天和大家说话吧。 自费社会保险真的是坑害吗？ 主要有五个理由。

　　一般情况下，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。 医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。 失业保险：单位缴费费率为2%。 但是，怎么说你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。 根据自己的经济实力可以多给，也可以少给。 但是，养老保险费、退休金多付就高，反之，少付就少！

　　所以，在正常就业的情况下，每月个人只需承担部分工资并缴纳社会保险缴费。 但是，如果自己缴纳社会保障，就只能缴纳养老、医疗、失业三险。 然后，原来公司支付的部分个人会来买。

　　更可悲的是，所有的晚年费用都是你一个人出的，只有8%的部分放在你的个人账户里，剩下的20%放在调节账户里。

　　但自费社会保险时(一般只需要支付养老保险和医疗保险两种)，所有费用需要个人自行承担。

　　一般地级城市五险自费社保需要一千元一个月。 一个月除住房贷款外，还拿出1000多元缴纳保险。 此外，还有孩子的各种抚养费。 普通人负担不起。

　　对于经济实力不强的人来说压力很大，所以一般也不推荐自费缴纳社会保险，是一种损失

　　“绝对不要做灵活的就业养老保险。 公司没有加入很多养老金”的问题，其实是错误的。 因为人社部门已经给出了答案。

　　按照国家有关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例按16%全部记入统筹基金，个人缴费比例按8%全部记入个人账户。 灵活就业人员可个人自主参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。 除缴费比例、缴费基数确定方法不同外，灵活就业人员和单位职工待遇安排相同，按时足额缴纳基本养老保险费的时间均按缴费年限计算，已偏离工龄政策。 也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金完全相同。

　　但是养老保险在65岁退休后开始领取养老金，医疗保险终身享受医疗保险必须支付25年以上。

　　这样长的时间，自费少则十几万，多则几十万，给投保人的经济压力还很大！ 如果中途退保，在退保期间就不能享受医疗保险保障，所以必须每月支付！ 但是如果有公司的话，自己只需要承担很小一部分200-300元就可以了。 这个大家要搞清楚

　　

　　很多人可能听说过，如果社会保险缴款过期三个月，里面的钱就会变成零。 联系目前yi的情况，社会保险支付不足的问题可能在很多人心中成为了一个大问题。 社会保障三个月就等于零，是真的吗？ 我们要知道，社会保险由以上五种保险共同构成，停止支付社会保险后的影响各不相同。 1、停止支付养老保险：养老保险个人账户不清零，只能是缴费时间少了领取的养老金少了。 养老保险规定，累计支付15年以上可以领取养老金，不影响累计缴费年限。 2、停止支付医疗保险：医疗保险个人账户余额不为零。 但是，有两个影响。 停止支付医疗保险期间不能享受医疗保险待遇。 也就是说，止付期间生病住院只能使用个人账户余额，不能报销住院治疗费用连续中断支付3个月以上，连续缴费时间为零，参保后需要重新累计，而医保年报销率与连续缴费时间相关，重新累计后3、工伤保险分期缴纳：工伤保险及时发放，分期缴纳无任何影响。 4、停止支付失业保险：停止支付时间累计计算，停止支付不清除账户信息。 停止支付社会保险对失业保险影响不大。 5、欠缴生育保险：享受生育保险报销，在生育前，需要连续缴费一年(部分地区为9个月)才能满足自己的生育保险，社会保险期满，职工将无法享受生育保险保障。 再加上一些城市落户、积分入学等民生政策涉及社会保险，一旦社保缴款到期，自己就享受不到政策了，退休前要有个规划，平稳过渡。

　　社会保障断纳是有影响的，我们退休后该怎么办？ 1、跳槽在当地辞职后，如果又在当地重新找了工作，在新的岗位上按斜路走社会保险就可以了。 值得注意的是，大多数公司的社保缴费日期是每月15日。 最好在支付当月社保后退休，这样可以在一定程度上避免社保缴费中断。 2、跨省市跳槽在当地辞职后，如果下一份工作不在当地，需要进行社会保障转移。 转移成功后，以前缴纳的养老保险、医疗保险年限可以累计计算。 具体资料和流程可在当地社保局官方网站上确认或拨打12333社保局咨询。 3、暂时不找工作。 辞职后短期内不找工作的，可以选择作为灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险和养老保险，但需个人承担“单位个人”的全部缴费，具体缴费标准按当地社保局通知。 辞职可能是个人的选择，也可能是没办法的事。 无论如何，都必须考虑辞职后社会保障缴款到期的问题。 社会保障涉及很多个人利益，不仅是现在的，还有退休后的，大家要慎重对待。 通过代理机构缴纳社会保险。 这与一般在职职工缴纳社会保险完全相同。 但个人和单位缴纳的部分应全部自行承担。 五险一金可以选择性缴纳，但养老、医疗、失业三险必须缴纳，一般按最低标准缴纳。 北京市养老、医疗、失业三险个人缴纳比例分别为8%、2%、0.2% (因为农村户籍个人无需缴纳失业保险，不能领取失业金)，单位缴纳比例分别为19%、10%、0.8% 自行支付社会保险的，养老保险个人负担率为8% 19%=27%，其中8%划入个人账户，19%划入统筹账户，全部是自己支付的钱，70.4%充公拿去( 19/19 ) 除此之外，向代理机构支付中介费比在社会保险中心支付更亏。 所以，不得已，不要自己支付社会保险。 那么不得已的情况是什么呢？ 如果你在北京、上海等地工作，没有当地户口，由于短暂的退休，社保缴款到期，就会影响你的买房资格、车牌资格。 例如，北京地区要求连续60个月缴纳社会保险和税金，就有资格买房、买车。 满一个月就必须清零。 如果辞职还找不到下家，可以找代理机构短期缴纳社会保险。 最好不要超过半年。 当然，我们也必须正确看待社会保障的好处。 一、等于为自己的未来买了保障。 养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金等可以自行支配。 二、为了减轻孩子的负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己难。 你怎么有能力管理你们？ 如果自己手里有钱，就可以帮助孩子。 三.为国家和社会作出贡献。 现在你付的钱，是给退休的人的。 也就是说，你养活了国家的老人，为国家做出了贡献，有助于社会秩序的稳定。 四.可以减轻企业负担。 职工在工作中发生较大事故，企业要承担职工工伤造成的医疗费、残疾费、赔偿金等多种费用。 费用昂贵，企业感到难以为继。 企业参加工伤保险后，无论企业发生何种工伤事故，由保险机构按规定赔偿。 这样可以大大减轻企业工伤造成的经济负担。

　　所以，我建议你尽量做稳定的工作。 如果没有工作，在自己经济压力大的情况下，与其自己交社会保险，还不如把钱拿去投资理财。 基金的投资是最受推荐的，肯定收益比交养老保险好。 如果也担心医疗保障问题的话，可以自己选择适合自己的商业保险。

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