辞行的意思(辞行的意思 辞行的意思是什么)

辞行的意思

“辞行”的意思是：谓远行前向人告别。

1. 辞行的拼音是：cí xíng。

2. 辞行的英文翻译是：say good-bye before setting out on a journey.

3. ”辞行“ 拆字理解：

辞：

（1） 告别：告辞。辞诀。辞行。辞世。辞别。

（2）不接受，请求离去：辞职。辞呈。

（3）躲避，推托：不辞辛苦。辞让。辞谢。推辞。

（4） 解雇：辞退。

（5） 同“词”。

（6）优美的语言：辞藻。修辞。

（7）讲话；告诉：“请辞于军”。

（8）文体的一种：辞赋。陶渊明《归去来兮辞》。

行：

（1）走：行走。步行。旅行。行踪。行百里者半九十。行云流水（喻自然不拘泥）。行远自迩。

（2）出外时用的：行装。行箧。行李。

（3） 流通，传递：行销。风行一时。

（4）从事：进行。

（5）流动性的，临时性的：行商。行营。

（6）足以表示品质的举止行动：行径。品行。言行。操行。行成于思。

（7）实际地做：行礼。行医。行文。

（8）可以：不学习不行。

（9）能干：你真行。

（10） 将要：行将毕业。

（11）古代指物质的基本元素：五行（“金”、“木”、“水”、“火”、“土”）。

（12）古诗的一种体裁：长歌行。

（13） 汉字字体的一种：行书。

（14） 姓。

辞行的意思 辞行的意思是什么

1、辞行释义：远行前向亲友告别：我们明天起程南下，特来向老师辞行。

2、辞行拼音：[cí xíng]

3、出处：《史记·孟尝君列传》：“ 冯驩 曰：‘诺。’辞行，至 薛 ，召取 孟尝君 钱者皆会，得息钱十万。”《官场现形记》第二回：“到了十八这一天，便是择定长行的吉日，一切送行辞行的繁文，不用细述。” 冰心 《关于女人·我的学生》：“我离开 北平 的时候，到她祖父那里辞行，顺便也到P家走走。”

辞行和辞职是一个意思吗

辞行和辞职不是一个意思

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为

辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

辞行是在自己要远行前向亲人朋友告别：我们明天起程南下，特来向老师辞行

告别的意思

意思：辞行；辞别。

拼音：告别 [gào bié]。

引证：萧红 《手》：“并没有人和她去告别，也没有人和她说一声再见。”

释义：离别；离开。

引证：

魏巍 《东方》第五部第三章：“在 北京 城飘满槐花浓香的时节，他们告别了祖国，重又踏上 朝鲜 的土地。”

《十月》1982年第6期：“在告别人生之前，要最后体味一下生活赐与人的芳香。”

释义：特指和死者最后诀别，以示哀悼。

引证：巴金 《探索集·怀念烈文》：“我没有向他的遗体告别，但是他的言行深深地印在我的心上。”

近义词：

一、辞行 [cí xíng]

释义：指远行前向亲人朋友告别。

引证：冰心 《关于女人·我的学生》：“我离开北平的时候，到她祖父那里辞行，顺便也到P家走走。”

二、辞别 [cí bié]

释义：分别；告别。

引证：柳青 《创业史》第一部第十六章：“他在房门口辞别了杨书记 。”

告别有几个意思

辞行、离去、辞别、离别、诀别等。

一、辞行[ cí xíng ]

释义：远行前向亲友告别：我们明天起程南下，特来向老师～。

引证：冰心《关于女人·我的学生》：“我离开 北平 的时候，到她祖父那里辞行，顺便也到P家走走。”

二、辞别[ cí bié ]

释义：临行前告别：～母校，走上工作岗位。

引证：柳青《创业史》第一部第十六章：“他在房门口辞别了杨书记。”

扩展资料：

告别的反义词：见面、相逢

一、见面[ jiàn miàn ]

释义：彼此对面相见：跟这位老战友多年没～了。思想～。

引证：清吴敬梓《儒林外史》第三二回：“门下在这里大半年了，看见少爷用银子像淌水，连裁缝都是大捧拿了去。只有门下是七八个月的养在府里白浑些酒肉吃吃，一个大钱也不见面。”

二、相逢[ xiāng féng ]

释义：彼此遇见（多指事先没约定的）：萍水～。狭路～。

引证：宋 ·秦观《鹊桥仙》词：“金风玉露一相逢，便胜却人间无数。”

翻译：在秋风白露的七夕相会，就胜过尘世间那些长相厮守却貌合神离的夫妻。

辞退和辞行的意思一样吗？

一、辞退解雇开除的区别

解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。

《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补偿金根据双方协商确定;

《国营企业辞退违纪职工暂行规定》国发(1986)77号第二条规定：企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退。

开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为，是行政处分最严厉的一种。在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使，没有补偿或赔偿金。

二、用人单位可以解除劳动合同的情形

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、用人单位不得解除劳动合同的情形

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

上述就是小编对大家疑惑进行的解答，解雇、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的，解雇是劳动者不能胜任工作、辞退是国营企业对违纪职工作出的。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。

告别道别的区别

告别好像多少有些伤感，怀着某种心情而离开吧，比如敬爱的老师撒手人寰，告别人世；道别则像更正式地的说再见，比如要去国外的学生向恩师道别，

告别

1、离别；分手（一般要打个招呼或说句话）

如：告别亲友

2、辞行

如：动身的那天清早，我特地去向他告别。

3、和死者最后诀别，表示哀悼.

道别 （书面语言）

1.分别时与人打招呼

2.辞行

特意告知要离别，称告别。带有告知的意思。

相离前述说离别的话，称道别。本已知要离开，互说些离别之情，带有依依不舍的意思。

但总之，我认为不必太过在乎的。

"道别"多用于朋友之间,师生之间等,在分别之前诉说离别之情;

"告别"多用于客人和主人之间,客人在临走前告诉主人"我要离开了"

但是其实在现代社会已经没有太大的区别了,可以混用了.

基本上意思是一样的,但是"道别"更书面化一些.

有微妙的变化

一、告别是指离别，是在那一小段时间你要跟你的亲人、朋友做的事情。

而阔别则是离别了很长时间 。

二、告别是动词，阔别通常加上时间段来用。

1、阔别，指长时间地分别；久别。王羲之《杂贴》：“阔别稍久，眷与时长。”

2、离别；分手（一般要打个招呼或说句话）。 辞行。 和死者最后诀别；表示哀悼。

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