西部计划志愿者待遇（参加完西部计划后有什么优惠政策）

4月起，“西部计划”项目开始面向大学生招募了。所谓“西部计划”，就是招募一定数量的大学生到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作，并鼓励志愿者们服务期满后扎根当地。

很多人容易把“西部计划”和“三支一扶”搞混淆，实际上二者并不是同一个东西。西部计划究竟值不值得去，同学们还要结合自己的实际情况来看。

1.西部计划志愿者享受加分政策

西部计划属于“四项目人员”之一，在考公务员、事业单位时有明确的优惠政策。在公务员考试中，西部计划期满的志愿者可以报考专属岗位，从而筛选掉一部分竞争者，变相减少竞争压力。而事业单位考试中，西部计划志愿者不仅有报名优势，而且还能享受到加分政策。比如四川事业单位招录中，就明确规定西部计划志愿者每在基层工作1年，可在总分上增加1分，最多6分。

因此，很多人将西部计划视为“曲线入编”的途径，在基层积攒一点经验，以后考编制时也能享受到更多的优待。但是这里要注意的是，公务员、事业单位中面向基层人员招录的岗位，基本也都是基层单位，走这条路，意味着可能一辈子都只能在基层混了。

2.条件艰苦，待遇较低

西部计划人员属于“志愿者”，原则上是不发放工资的，而是发放“补贴”。一名志愿者每年的补贴大概在2-3万元左右，平均算下来一个月就2000左右，说实话这是非常低的待遇了。如果家庭经济条件比较困难，可能连基本生活都存在问题。

除此之外，西部计划往往都是去偏远地区服务，条件非常艰苦，交通、基础设施都不够齐全，在城市生活惯了，初到服务地时会出现极大的不适应感。

3.未来基本不包分配

前面说了，可以通过西部计划“曲线入编”，但你要明白，终究只是优先报名和少量加分，并不是直接入编，还是需要经过“考试”这个流程。如果自己学习能力不行，加这些分也是不够的。

和三支一扶不同，三支一扶服务期满后，留在当地是可以直接获得事业编制的，西部计划就没有这个好处了，基本只能自谋出路。不仅如此，西部计划服务期间非常辛苦，几乎没有时间备考复习，想要一边服务一边准备考试，基本不太现实。

总的来说，西部计划比较适合当成一个锻炼自我的途径，适合怀有热情的大学生报名。如果目的性太强，只是为了考编加分，未必能取得想象中的效果。不少同学对西部计划并不了解，一时头脑发热就去了，之后又觉得后悔，这种现象实在是太常见了！如今正是西部计划招人的时间，去之前最好仔细考虑清楚！

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